Aktuelles

Das Klaus Novy Institut (KNi) hat für und mit dem Berufsförderungswerk der Bauindustrie NRW e.V. im Rahmen des XENOS - Projektes „Kulturbaustelle – Bauen ohne Grenzen“ neben interkulturellen Trainings auch einen Interkulturellen Verhaltenskodex für die Bauwirtschaft entwickelt.
Am 01.05.2009 startete das 27-monatige Projekt mit dem Ziel, interkulturelle Trainings zu entwickeln und in authentische Baustellensituationen einzubinden. Idee war, diese Trainings so zu gestalten, dass Übungen, Rollenspiele, Konfliktsituationen und Lösungsstrategien während laufender Ausbildungsgänge von Auszubildenden der nordrhein-westfälischen Bauindustrie absolviert werden konnten. Die Konzeptionen der Trainingseinheiten entstanden in enger Zusammenarbeit der beiden Projektpartner.

Projektmitarbeiter des Berufsförderungswerkes der Bauindustrie NRW e.V. (Ausbildungszentrum Kerpen) steuerten praxisbezogene und bauspezifische handlungsorientierte Aspekte bei. Das KNi führte die wissenschaftlichen Ansätze und praxisnahen Baustellensituationen zusammen und erstellte ein theoretisch fundiertes, praxisnahes Curriculum. Pro Training standen zwei große Themenschwerpunkte im Mittelpunkt:
- Andersartigkeit schätzen und
- Fremdheitsgefühle wahrnehmen

Nach Durchführung und Evaluation der interkulturellen Trainings wurde in der Reflexionsschleife im wissenschaftlichen Beirat die Idee geboren, einen „Interkulturellen Verhaltenskodex“ zu entwickeln, der Regeln für Beruf und Alltag – unter den Aspekten von Akzeptanz, gegenseitigem Respekt, Toleranz, Menschlichkeit und Arbeitssicherheit – in kurzen aber einfachen Sätzen darstellen sollte. Die inzwischen fertig gestellten acht Kodex-Regeln wurden mit entsprechenden Gebotsschildern aus der Arbeitssicherheit und Paradoxa versehen, um die Aufmerksamkeit und das Aha-Erlebnis bei den Lesern zu erhöhen.

Interkultureller Verhaltenskodex - pdf

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